Czym tak naprawdę jest praca hybrydowa i czy stanie się ona nową formą realizowaną na szerszą niż dotąd skalę? Pozostając wciąż pod silnym wpływem COVID’owego „szaleństwa”, które w tak ogromnym stopniu zdominowało i zdeterminowało naszą codzienność – zarówno w sensie prywatnym, jak […]
Dobra organizacja pracy oraz sprawny przepływ komunikacji w zespole to oczywiście dla prawidłowego funkcjonowania każdej firmy kwestie absolutnie kluczowe i zasadnicze. Co zrobić, aby pracować efektywnie i właściwie ustalić priorytety? Celem pracy zdalnej, jak zresztą każdej innej, jest wykonywanie powierzonych zadań i efektywność, do której pracownik […]
Sytuacja, w jakiej – nie tylko my w Polsce, lecz również na całym świecie – znaleźliśmy się na przestrzeni bieżącego roku, w zupełnie nieoczekiwany i dość radykalny sposób zmieniła funkcjonowanie wielu biznesów, jak również nasze […]
Dla tych, którzy nie wiedzą czym jest multitasking – pochodzące od słowa wielozadaniowość – najprostszym wyjaśnieniem i definicją tego terminu będzie to, iż oznacza on po prostu wykonywanie więcej niż jednego zadania […]
Dzisiaj kilka słów na temat, który być może nie wszystkim jest dobrze znany, dlatego tym bardziej warto o nim napisać i nieco szerzej przybliżyć tę kwestię. A zatem wirtualne biuro – jak funkcjonuje, na czym polega i […]
Jak wyglądają – lub też jak powinny wyglądać – dobre praktyki pracy zdalnej z perspektywy kompetentnych pracowników: jakie mają doświadczenia, co cenią sobie w takim modelu pracy najbardziej, co jest dla nich kluczowe, jakie […]
Tym razem kilka słów na temat tego, jak powinna wyglądać skuteczna współpraca w zespole – jej podstawowe zasady, umiejętności, zalety… Przede wszystkim zacznijmy od tego, iż skoordynowany i zgodny zespół pracowników to jedna z podstawowych komórek firmy, […]
Praca zdalna jest formą świadczenia pracy, poza jednostką organizacyjną pracodawcy, za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Jest więc dobrym sposobem na zatrudnienie dla osób, które z jakichś powodów wolą pozostać w […]
Praca w domu to wyzwanie nie tylko dla pracowników, którzy muszą szybko odnaleźć się w nowej rzeczywistości, ale także – a może nawet przede wszystkim – dla ich pracodawców. To przed nimi stoi bowiem zadanie nie tylko dostarczenia wyników pracy zespołu, ale także zmotywowania swoich podwładnych w tym trudnym dla całego […]
